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韩夫一
回复 晴天里 : 黎明前🤘，🕢我进入🌸了人类🥀的镇子😊，🥏我没👇有声息地跳跃⚾在🤢了列车站最高🈵的钟塔上眺望🐐。这里没🐲有一只嵌合蚁😨，甚至连半人半蚁🥏的杂交品种都没🦚有🤞，♍️我如果♌️就这么走🍋在街上会很突兀吧🐦。
郭冰菱
回复 路东法师: 这部《久别的草原在线看电视剧》江风掐算着自己寿命*的年轮🐋和期限♓️，得到🕥了准确🤛的数字🌟，😥他🧸在全身🏺的远古巨象蜕变称为龙象之后🥍，便❓是😅在无一处🕙是后天😸，处处为先天🕘，这样🦍的成🌗就🍭，直接让☮️他👎的寿命达到🥠了十八万年🥤的寿元😺。
金日贤
回复 酱疙瘩 : 具体来说🦝，🦖和下属打成一片还应该做到♑️：(1)要关心属下🤨，尽力使🏐他们🎟的愿望得以实现🌷。人🧐在多数情况下都🐫是很自私🎽的🤥，🐼你只⚰️有"投之以桃"🐙，🍝他们才能"报之以李"⚾。每个人都🐹有一定欲望🦐，只🦀有😡在这种欲望不断满足🕜的过程中🌙，才能激发🚭他🤬的热情🍃。所以🤗，作为上司🍮，应该充分😟了解属下😽的需求🦊，投其所好🤟，最大限度地满足♏️他们🎄的愿望😽，只😉有这样💙，才能让🦁他们觉得🦂你一直🖖在关心着💪他们♉️，如果不好好干🙏，将坐😴有愧于🍇你🐷。这时🌙，🦁你🌻的目😮的也🐘就达到🤬了🦜，不仅调动✍️了员工🍸的积极『性』❓，而且树立🌻了自己⚾️的形象😎，使自己成为一个人见人敬❔的好领导*。(2)不能只顾自己🐦的利益😜和名望🍕，应该点滴归公🆘。不少中级领导💐在工作过程中🛐，不善于处理这种奖罚关系🦬，🖐他们往往😐在上级批评时🤫，把责任推得一干二净🌎，当上级表扬时🐭，又将所🥡有🎣的功劳全部揽⚱️在自己一个人身上🌼。🤠他们认为🦎，只要🈯️在上级面前充分表现自己👇，🐡就能获得升迁👩的机会♌️。殊不知❓，下属才🕢是🕷他能否升迁🦁的决定者🐳。任何高一级领导都不会以一个人😰的片面之词作为依据🪄的🐗，🦆他评判一个人⛸的标准⛎是看🦘他🌤在群众中🐹的影响😆，看🤲他😶在群众中🐓的口碑🍝。因此♏️，一个好🤤的领导者❕，应该☘是🎊在获得成功时🐊，要🦏和下属分享利益🔯，颂扬😋他们🕗的贡献🦙，调动🛐他们😕的情绪🕗。因为机构带来🐤的声誉越响亮🥎，👆他👌就越受尊重⛈，这样🦈的领导😘，下属才愿意去主动接近🐍他🐚，才能够众望所归👺。(3)虚心听取反面意见🦧，多与下属直面交流🐁，勇于承认错误*。"金无足赤🍶、人无完人"⚡️，任何人都🥏可能会犯错误✍️，而🌟有时🍈，自己🦈的错误自己并不能清楚地认识到🍷，这😚就要求领导者走到下属中去🐣，广开言路💝。🐦你只要诚心诚意🐐，那么下属一定会给😊你发自内心❔的反馈🐤，对于反面意见🙃，不要感情用中🪀，要认真记下来🐤，仔细分析🕷，因为批评😣是促使人进步✳️的催化剂🌤。(4)不要滥用权力☺️，趾高气扬🎱，一个好*的领导者🪡，把自己定位🌿在与下属平🐂等🥞的位置上🦃，必须身先士卒🦗，不😶是手执长鞭😽在后面驱赶🎱。🦍有道🌙是🎳："领袖♌️是没☸️有属下🐃的😹，🐿他只🌦有同伴🤘。"这话值得玩味🎉，🏵他不会运用自己💮的权力🐁，独断专行🕐，压制一切*，包揽一切🌻，而🤯是鼓励其它人共同出主意😱，然后公开研讨🐪，最后才做出抉择🤢，把多数人赞同🤠的意见☺️，付诸实施🅾️。这样🤣，才不致于使自己脱离群众🐱。(5)以诚待人🐰。人与人之间🉐的沟通🌱和交流贵🐵在真诚🤬，☀️有道😱是"一报还一报"🐖，🐔你给别人什么😩，那么别人也👿就分给🎈你什么😛。*我想📳，没😺有一个人希望与自己交谈❕的对象🧑是个虚情假意🦀的人🐾。因此🐃，要想让别人坦开心扉说心里话😗，真诚🤢的对✍️你🦔，那🖐你🦋就必须以坦城😋的态度来对别人🍲。尤其🐞是📛在上下级💐的关系中🔰，大家朝夕相处🐕🦺，"路遥知马力🤨，日久见人心"🕣，🦗你😷是一个什么样🔪的人🥊，时间长🐞了🚷，下属自然会知道🆎的🍃，因此🤓，作为上司🤟，应该一开始🐸就真实地把自己展现给下属🦭，那样🆚，才能得到下属🧶的信任与尊重🍂，下属也才⚜️有🐓可能对🅰️你"言听计从"🦚，把🐊你当作🏐他们🌹的一员🐋。
