回复 咳咳梨 : 作为下属🦇,🕊他总🐟是对自己🏹的上司✴️有一种依赖🌕的心理🐆,而这种依赖心理视领导者🕎的成功于否又🍇可以产生两种截然相反😞的效果♎️。一个开诚布公🦖,心胸坦『荡』🎿的上司♑️,✍️他总会把自己⚡️的真实想法😱,真实感受传达给下属🥙的🐝,包括对好员工🌲的鼓励🥬和对不好员工🥊的批评🦌。同时🐑,🌳他也会对自己时常反省🤭,🍷在下属中进行深刻地检讨✋,对自己✌️的错误及工作中🐘的失误勇于承认👉,并与下属共同找出产生这种错误或失误🤯的原因♎️,从而找到解决问题🐵的办法🍟。这样🌼的上司才能真正打动下属😜,引起下属发自内心🦎的崇敬与赞美🍃。🤖在这样🐓的氛围下🦍,下属之间也会以自己🐇的上司为榜样🦁,积极开展批评与自🐆我批评🆎,从而形成一个富🐀有战斗力⭐️的团结统一🤬的实体😇。大家齐心协力🐼,工作肯定会🐇在不断地解决问题♎️的过程中得以进展🦐。相反🥤,如果这个上司急功近利🌙,猜疑心特别重🐏,又不屑于与自己🦀的下属进行坦诚🥠的交流🧀,那么*,🤜他得到🪲的回报🤓是🏏可想而知🐆的🦉,试想想🌷,如果🐕🦺你😐的上司总😢是欺上瞒下🌎,把工作中😡的责任推卸得一干二净🥀,对下属永远都抱🕷有一种应付🕷的心理🅱️,处处显示出自己高人一♻️等🤨的地位🏈,而且不虚心听取各方面🥬的意见⚠️,那🦢你会怎么看🌘他?🐳你还会为💐他卖力工作吗?😄我想😿你🐌是不会🥍的🦀。🍜就😁你一个下属对❗️他这样看还无所谓🐭,如果所🎯有🦦的下属都这样看*他📵,那🎣他所领导😫的这个团体将会变成什么样子?组织涣散😦,尔虞😰我诈😝,虚情假意🦢,人与人之间冷漠🐾,☯️我行*我素💚,大家各自心怀鬼胎🕸,想方设法少劳多得🤛,那这还叫一个团体吗?它还😫有什么存🤙在😲的价值呢?归根结底🕔,还⚱️是领导无方🐝,因为下属都🍷是看着领导行事🦢的🐯,这样🦕的领导要想赢得下属🍢的赞美简直比登天还难🎯。
回复 柳如花: 这部《中国lastdayonearth老人家》♥我知道👍了✝️,🤞我会给予🥬你两件下品灵器🙊,一瓶极愈丹⚔️,不过🛐我🐷有个条件🥧,🧡你现🤩在立即跟🦏我一起回去之前😺你遇到✊他🎁的地方紫霄殿🛐的这位强者说道😞。
回复 演员至尊宝 : 气化焦能提供😕的煤气量*,远超木料😔。穿越众想要让自家🦘的船只跨海截杀㊗️,又不想🍙在关键时刻动力不足🕸,那么最好🐤的办法🦈就😿是使用这种昂贵🏸的燃料🛡。