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亚瑟·斯特朗科
回复 朱思宇 : 按理来说🧡，用九万多人包围十万人🤠，其实😫是一种不太明智🍔的做法🎴，🏓可🐩是谁叫此时那魔神军依然🐍是被高堡幸存者基地内😠的守军牵制着呢那高堡幸存者基地内虽然只🍑有两万左右🐚的守军🦬，🏉可💟是各种武器装备都极为齐全⁉️，并且都🐥是刚刚研制出来🏉的新产品🍫，威力极其强大🎍，使得魔神军十几万大军围着打🐞了这么多天🌹，不但没💫有任何寸进🏓，反而🆔是付出🪴了三万多人😣的伤亡☮️。
AlainAsti
回复 两小无猜: 这部《久别的草原在线影院电影观看中文》🤔我⛔️有义务照顾👹你🧨。她态度坚决🦢，霍江城态度何尝不😨是？🦁他起身👻，够过外衣搭🤞在臂弯🦦，抬眸看她说🌲，🍕我🌦就住🐘在对面🌚，😂有什么事情🏉，🍂可以找⚠️我🌺。
羽且
回复 明心飞扬 : 具体来说♑️，🌿和下属打成一片还应该做到🦎：(1)要关心属下🏈，尽力使😔他们🕧的愿望得以实现🌵。人😠在多数情况下都🌸是很自私🚳的🌩，⚠️你只👻有"投之以桃"☕️，😨他们才能"报之以李"😮。每个人都🌿有一定欲望♋️，只🤠有🦓在这种欲望不断满足🥅的过程中⚾，才能激发🕟他🏸的热情🦗。所以😻，作为上司🍁，应该充分😐了解属下🐺的需求🍭，投其所好🌺，最大限度地满足🦔他们♏️的愿望🌸，只😮有这样🥅，才能让🐈他们觉得♟你一直🎲在关心着💐他们🐘，如果不好好干👹，将坐☣️有愧于🥎你☣️。这时🍕，🙌你🥕的目😥的也🦘就达到🪲了㊗️，不仅调动🦢了员工🌘的积极『性』☀️，而且树立👴了自己🍳的形象🐒，使自己成为一个人见人敬👇的好领导🤖。(2)不能只顾自己🚱的利益⚡️和名望🐩，应该点滴归公🤔。不少中级领导🍈在工作过程中🦭，不善于处理这种奖罚关系☣️，😮他们往往🪲在上级批评时🌞，把责任推得一干二净🧨，当上级表扬时🌑，又将所🎎有🐾的功劳全部揽🤓在自己一个人身上🏒。🦖他们认为☦️，只要😴在上级面前充分表现自己🐜，🍀就能获得升迁🍴的机会🎋。殊不知🐷，下属才🈵是✨他能否升迁🏵的决定者🧸。任何高一级领导都不会以一个人👦的片面之词作为依据🌎的✝️，🧑他评判一个人🦄的标准🥤是看🐗他🕔在群众中🦙的影响🏸，看🤐他*在群众中⛳的口碑🦚。因此🥗，一个好😓的领导者🈸，应该👏是🦩在获得成功时♉️，要🙀和下属分享利益🐡，颂扬🧸他们🐌的贡献🐐，调动🐺他们🪀的情绪🥛。因为机构带来🙁的声誉越响亮🛐，😵他🌮就越受尊重⁉️，这样🦁的领导🦡，下属才愿意去主动接近👍他🐜，才能够众望所归🎁。(3)虚心听取反面意见🤮，多与下属直面交流🐪，勇于承认错误☯️。"金无足赤🐆、人无完人"🥦，任何人都🌒可能会犯错误🈶，而🐞有时🐾，自己🥎的错误自己并不能清楚地认识到👏，这🥔就要求领导者走到下属中去🌖，广开言路🐵。☣️你只要诚心诚意*，那么下属一定会给🎲你发自内心🍈的反馈🗡，对于反面意见✍️，不要感情用中😂，要认真记下来🐩，仔细分析☸️，因为批评🥟是促使人进步🦫的催化剂😼。(4)不要滥用权力😍，趾高气扬🕐，一个好♏️的领导者⚱️，把自己定位🍼在与下属平😋等♍️的位置上😭，必须身先士卒🧸，不🕣是手执长鞭🦨在后面驱赶🥤。👽有道🐾是🌸："领袖🧐是没🥑有属下🌻的👇，🐍他只🌝有同伴🥑。"这话值得玩味♑️，🥙他不会运用自己🦏的权力*，独断专行🛑，压制一切👴，包揽一切🦚，而💟是鼓励其它人共同出主意🌰，然后公开研讨😆，最后才做出抉择😗，把多数人赞同⚠️的意见🌹，付诸实施🦎。这样🦎，才不致于使自己脱离群众🍃。(5)以诚待人🥮。人与人之间❗️的沟通👽和交流贵🦢在真诚🥏，☢️有道🎎是"一报还一报"😹，🦠你给别人什么🎯，那么别人也🦝就分给😯你什么🎣。🎋我想🤞，没🥞有一个人希望与自己交谈👺的对象♨️是个虚情假意😼的人🐯。因此*，要想让别人坦开心扉说心里话🎣，真诚🍝的对🥌你😠，那🌝你😶就必须以坦城🐐的态度来对别人🦒。尤其☣️是🧒在上下级😺的关系中🥌，大家朝夕相处🐲，"路遥知马力😑，日久见人心"⛳️，🍝你🕕是一个什么样🦤的人👹，时间长🐇了🤩，下属自然会知道✍️的🤐，因此🥄，作为上司💮，应该一开始🦝就真实地把自己展现给下属😽，那样🏑，才能得到下属☘的信任与尊重😭，下属也才🦃有😝可能对🕦你"言听计从"😴，把🥨你当作👏他们🐗的一员🦜。
